きらケア派遣ってどう？口コミ・評判・特徴がまるわかり

介護求人サイト

きらケア派遣は「レバレジーズ株式会社」が運営する、介護職に特化した人材派遣会社です。

厚生労働省による『職業紹介優良事業者』に選ばれている派遣会社で、その信頼度はピカイチ。

介護求人のみに絞って求人を紹介している派遣会社なので、マッチングの高い求人紹介と、高時給・好待遇案件の求人が多いことが魅力です。

きらケア派遣の対応エリアは『東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、群馬県、大阪府、兵庫県、三重県、福岡県、愛知県、北海道』の地域に力を入れており、上記の都道府県にお住まいの介護士さんにおすすめの求人サイトになります。

展開地域	東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、群馬県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、福岡県、北海道
保有資格	ケアマネージャー（介護支援専門員）、介護福祉士、社会福祉士、ホームヘルパー2級、社会福祉主事、理学療法士、作業療法士、看護師、准看護師
雇用形態	派遣・紹介予定派遣・求人紹介
特記事項	無資格・未経験OK案件多数登録後、キャリアアドバイザーより電話連絡が入ります

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きらケア派遣のサポート体制は？

① 勤務形態や勤務条件に考慮した最適な求人を紹介してくれる

きらケア派遣では、担当のキャリアアドバイザーが、あなたのライフスタイルや希望の勤務形態・勤務時間を考慮した上で、快適に働くことができる求人案件をピックアップ。

希望条件に沿った職場を紹介してくれます。

② 施設内の内部事情など職場探しに欠かせない情報が充実している

職場探しには求人情報だけの基本的な情報だけではなく、施設の内部事情を知っておくことも必要です。

例えば、給料が良くても人間関係が泥沼だったり、自宅から近い距離に職場があったとしても残業が多く定時に帰れなかったりすると快適に働くことができません。

きらケア派遣では地域を限定している分、施設の内部事情に詳しく、その情報もきちんと提供してくれるので職場探しのミスマッチを防ぐことができます。

③ 派遣スタッフの待遇交渉はすべてアドバイザーが行ってくれる

派遣求人を探していても、自分の希望に合った求人を見つけることができないことも多いものです。

『気になる施設があるけれど、時給があと100円高ければいいのに…』

『8時間勤務となっているけれど、子どもが小さいのでもう少し時短で働きたい』

など、求人情報を見ていても自分の希望に沿わないこともあります。

そのような場合は、キャリアアドバイザーに相談しましょう。

働く上での待遇交渉はすべてキャリアアドバイザーが行ってくれます。

自分で交渉する必要がなく精神的な負担を感じることがないのは、派遣会社に登録したからこそのメリットです。

④ 介護職員初任者研修が無料で取得できる

きらケア派遣では、介護の入門的の資格である『介護職員初任者研修』の取得を支援する制度があります。

無資格者と介護職員初任者研修の資格保有者では、時給に開きがあります。

ですので、同じ仕事内容だったとしても資格の有無で月収に大きな差が出てしまいます。

ですが、介護職員初任者研修を取得すると、介護現場で役立つ知識を得ることができるので、介護現場で働くならば取得しておきたい資格です。

介護職員初任者研修を取得するためには、講習・受験費用トータルで約『10万円』程度かかります。

しかし、きらケア派遣の支援制度を活用すれば無料で取得できるので、この恩恵は大きいですね。

⑤ 徹底したアフターサポートで就職後も安心

就職後、介護士として働いていると何かとつまずくことや悩むことも出てきます。

ですが、上司や同僚に相談しようにもしづらいものです。

そのような場合は、介護業界に精通しているキャリアアドバイザーに相談しましょう。

きらケアのサポート体制はお仕事探しから就職後まで、一連の転職・就職活動のサポートをしてもらえるのはとても心強いですね。

きらケア派遣に登録するときの注意点やデメリットは？

きらケア派遣に登録するときのデメリットを挙げるとすれば、『全国エリアの求人紹介には対応していない』ということです。

対応地域は『東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、群馬県、大阪府、兵庫県、三重県、福岡県、愛知県、北海道』のみとなっています。

ですので、上記の地域以外に在住している方はきらケア派遣に登録したとしても自宅近辺で職場探しすることは困難なので、他の求人サイトに登録することをおすすめします。

ただ、きらケア派遣も徐々に対応エリアを拡大してきており、今対応していないエリアでも近々求人を取り扱う可能性もあるので、定期的にチェックしておくと良いでしょう。

きらケア派遣の強みは？

1. 介護職未経験者・無資格者の求人紹介にも対応

きらケア派遣は、「介護職未経験者・無資格者の求人紹介に対応している」ことが強みです。

介護現場は人員不足ということもあり、即戦力となる介護職経験者・有資格者を求めています。

ですので、有資格者しか登録できない介護派遣会社もあるほどです。

しかし、その中でもきらケアは未経験者・無資格者にもお仕事を紹介してくれるので、仕事が見つからないといったリスクを最大限に回避することができ、効率よくお仕事探しをすることができます。

2. 高時給案件が豊富で月収30万円以上も目指せる

きらケア派遣は高時給求人を豊富に取り扱っています。

『時給1700円』の施設もあるほどで、他の介護派遣会社と比較すると、時給の水準自体が高いと感じます。

時給1700円の場合、フルタイムで働くと『月収30万円以上』も目指せますし、扶養内で働きたい場合は、少ない勤務日数・勤務時間でプライベートの時間を確保することができます。

高時給だからこそライフスタイルに合わせた働き方をすることができるのも魅力です。

3. 充実した福利厚生制度

きらケア派遣が人気の理由として、福利厚生の充実さが挙げられます。

きらケア派遣の運営元である「レバレジーズ株式会社」の正社員と同等の福利厚生制度を受けることができるのです．

福利厚生制度の例として

社会保険完備
交通費支給
資格取得支援制度
有給休暇
健康診断無料
宿泊施設の割引サービス

などがあります。

一般的に、派遣社員と正社員では、正社員の方が福利厚生制度が充実しているイメージが大きいです。

しかし、きらケア派遣のように、派遣社員でも正社員と変わりのない待遇で働くことができるのは大きなメリットです。

4. レバレジーズ株式会社は『職業紹介優良事業者』に選ばれている企業

きらケア派遣の運営元であるレバレジーズ株式会社は『職業紹介優良事業者』に選ばれています。

職業紹介優良事業者とは、国が定めている『職業紹介優良事業者行動指針』を遵守し、適正な業務運営と経営改善努力を行い、一定の基準を満たした事業者のことです。

厚生労働省による認定制度なので信頼度が高く、初めて派遣会社に登録しようと考えている人でも、安心して利用することができるのは、運営元がレバレジーズ株式会社であるからこそのメリットです。

きらケア派遣の登録から仕事開始までの流れ

① WEB登録(無料)

きらケア派遣への登録は、公式サイト（https://job.kiracare.jp/）からオンライン登録します。

入力項目は5つだけなので登録にかかる所要時間は『約1分』です。

② キャリアアドバイザーから電話連絡

サービスへの登録後、キャリアアドバイザーから『登録会』についての電話がかかってきます。

③ 登録会に参加する

きらケア派遣の登録後は、レバレジーズキャリアで実施している登録会に参加します。

レバレジーズキャリアに直接行くことが困難な場合は、電話にて登録会を実施することも可能です。

登録会では、勤務に関しての条件や介護職に関わるこれまでの経験などをキャリアアドバイザーに伝えます。

④ 仕事紹介

登録会でのヒアリングを元に、あなたにピッタリな求人を紹介してもらえます。

待遇や給料・残業時間などについて気になることがあればキャリアアドバイザーに相談しましょう。

⑤ 施設見学

紹介してもらった施設の中で気になる施設があれば施設見学をすることもできます。

見学は必須ではありませんが、施設の雰囲気など求人情報だけでは分からないこともあるので実際に目で見て確認しておくと良いでしょう。

⑥ 内定・仕事開始

就職先が決定したら雇用契約を結び仕事開始となります。

就職後もキャリアアドバイザーのアフタフォローを受けることができるので安心して働くことができます。

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きらケア派遣の口コミ・評判は？

保育園に預ける限られた時間内で働ける職場を紹介してもった

うちはまだ小さい子どもが2人（3歳と4歳）もいるので、家事や育児など、とてもじゃないけど正社員としては働く事はできません。ようやく最近、子ども2人を保育園に預けるようになったので、介護職に復帰しようと求人チェック。だけど、いざ仕事を探してみると、保育園に預けているちょっとの時間だけだと採用してもらえないところも多い・・マジか。ですが、きらケア派遣を通じて勤務時間の融通を聞いてもらえる求人を紹介してもらう事ができました。夜勤や土日に働く事はできれば避けたかったので、希望条件通りの介護施設を紹介していただいた事に感謝感謝です。（神奈川県在住/30歳女性）

月に108,000円の扶養範囲内に調整してくれる職場で働けた

将来的には正職員として・・とは考えているのですが、今はできれば夫の扶養範囲内で働きたいと思っています。これは主人も同じ意見で、できるだけ家事や子育てに専念してほしい。だけど、自分一人でだと負担が大きいし、私にも扶養範囲内で少し働いてほしいと。自分一人でこういった条件に合う職場を探すのって大変ですが、きらケアのコンサルタントの方に条件だけお伝えしたら、家から近い職場をいくつかピックアップしてもらえました。派遣でも会社によっては条件が悪いところも沢山ありますが、時給も1300円も貰えているので満足しています。（東京都在住/40歳女性）

派遣社員ですが、福利厚生は正規職員にも引けを取らないくらい充実♪

派遣の仕事って登録してる会社によって福利厚生ってけっこう違いがあるじゃないですかぁ。例えば社会保険や健康診断の有り無しだったり、それからリゾート施設の優待などなど。派遣会社によって福利厚生の充実度合いはかなり開きがありますが、派遣社員でも有給休暇も取得しやすいですし、正規職員とほとんど変わらない条件です。きらケアを運営しているのは「レバレジーズ株式会社」という医療や介護業界で人材紹介を専門的にされているので、そういったノウハウもしっかりしているというのが、きらケアを利用した理由です。（埼玉県在住/34歳女性）

前は時給850円でしたが、きらケアで1600円の高時給の求人を紹介してもらった

専門職なのに介護職は時給1000円にも満たない職場って多いですよね！？むしろ地域によってはアルバイトの時給が750円から800円くらいが相場ってところも少なくないかと思います。私も前いたところは時給850円でした。正直体力的にもきついし、こんな仕事やってられるかって辞めちゃったんですよね。でも、辞めたはいいけど主婦とはいえ収入0は家庭的にかなりまずい。なので、もっと条件の良いところはないかな？って探してたところに登録してみたのがきらケア派遣。きらケア派遣では給料の交渉をしてもらう事ができたので時給も以前の倍近く貰えるようになりました！正直自分でもびっくり（笑）やっぱり転職サポートって大事ですね。（東京都女性/35歳女性）

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