同じ職場で日々過ごし、共同で作業する中で、恋愛関係に発展していくケースというのは少なくありません。
男女が閉鎖された空間の中で苦楽を共にし、共同して仕事に取り組むというのは恋愛関係に発展することも少なくありません。
特に、仕事ができる男性というのはやはり魅力的ですし、仕事を手伝ってもらったり、教えてもらったり、悩み、相談をしていくうちにいつの間にか付き合っているという人も表には中々出ませんが多いと思います。
ですが、職場恋愛というのは、結婚までそのままいくならいいのですが、別れてしまった場合、どちらかがその職場を辞めざるを得ません。
こういった介護現場での恋愛の別れにより、職場を辞めていく人も少なからず存在します。
基本的に職場で付き合っている関係をオープンにすることって少ないので、この前辞めていったあの人の退職理由は、実は同僚との恋愛のもつれで辞めているのかもしれません。
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職場恋愛の末の別れ
別れた場合のことまで付き合う時に考える人ってほとんどいないと思います。
ただ、別れた場合はその後の仕事にも何らかの影響が必ずあります。
もしも別れてしまった場合にどうなるのかと言うと、「どちらかが職場を辞める」もしくは「お互い無視して仕事を続ける」というケースがほとんどだと思います。
稀に普通に仕事をしていることもありますが、こういったことはレアケースじゃないでしょうか。
もしもどちらかが辞めるとなった場合、男女どちらが辞めるケースが多いのかと言うと、これは圧倒的に女性です。
それも若い女性の場合が多いです。
これは介護の仕事の立場にもよりますが、若い女性が仕事ができる男性と恋におち、別れてしまう場合は、ほとんどが女性が職場を去っていくケースが多いのです。
だから女性にとっては職場恋愛というのはかなりリスキーですね。
出会いが少ない介護職の場合、職場恋愛に発展してしまうケースも多いので、別れた場合、こういったリスクもあるんだということを頭に入れておくことが大切です。
もしも、今あなたが介護職の恋愛別れの状態で悩んでいるなら他の職場も検討しましょう。
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